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〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-13-12
MiRiスクエア4階
Access
JR線「浦和駅」西口より徒歩3分

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050-5264-5284

歯科衛生士 募集要項

歯科衛生士の方むけの募集要項です。

医療法人社団 隆聖会で働くメリット

経験の浅い方でも、治療技術を身につけられます

私たちは、「業務マニュアル」と隆聖会独自の「新人育成プログラム」をご用意し、きちんとした新人研修を行っています。

業務マニュアルには、診療の流れや準備する機材などについて、写真つきでわかりやすく掲載しています。マニュアルのデータをプリントアウトしてお渡しすることも可能ですから、業務の流れをよりご理解いただきやすいでしょう。

入社後は、マニュアルを併用しつつ、院長や先輩衛生士が時間を取って丁寧に指導。さらに当法人では、現役の大学教授をはじめとする経験豊富な歯科医師たちから、「口腔内科学」「口腔粘膜疾患」「顔面痛」などといった学術トレーニングを受けられます。院内で定期的に勉強会を開いている他、外部から講師を招いての技術指導も行っています。

実際、院内でのメインテナンス時に口腔がんを早期発見した例が、2年間で2回ありました。歯科衛生士に口腔粘膜の知識があったため、異変を察知でき、早期発見につながったと言えます。患者さまの命を救うきっかけになれたことは、私たち全員の誇りです。

新卒の方、経験の浅い方、ブランクがある方にも、専門的な知識を学んでいただける環境とサポート体制を整えております。

歯周病治療・予防歯科・メインテナンスなど、歯科衛生士本来の仕事で活躍できます

当法人では、歯科衛生士と歯科助手の業務領域を、明確に区分しています。

歯科衛生士の方には、クリーニング・TBI・メインテナンスなどの業務に従事していただいています。アシスタント業務(診療補助)は、歯科衛生士の方には基本的にお願いしておりません。

また、治療と予防のフロアを分け、歯科衛生士専用のチェアを2台ご用意しています。業務に集中しやすい環境を整えています。医療と非医療の概念がしっかりと浸透している職場ですので、どうぞ安心して働いてください。

外部研修・資格取得への補助あり

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、いろいろなことを学びたい…そうした意欲を、私たちは応援しています。

学会やセミナー、講習などへの参加費に加え、資格取得のための費用に関しても、医院が一部を負担しています。セミナーへの参加希望や、資格取得へのチャレンジについては、どうぞ遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを、医院が積極的にバックアップします。

歯周病治療の技術が身につきます

当法人には、歯周病の専門医・認定医である歯科医師、そして歯周病専門の歯科衛生士が在籍しています。そういった者たちから技術指導を受けられますので、歯周病の技術が十分に身につくはずです。外部から講師を招き、学べる機会も設けています。

院長自身の、学びに対するモチベーションの高さも大きな特徴です。院長は元々、埼玉歯科衛生専門学校にて、歯周病治療に関する講師を務めていました。さらに現在も、歯周病の講義を中心に、セブ医科大学(フィリピン)で客員講師として講義を行っています。教育することに慣れている院長が中心となって指導しますから、新しく入社される方にもご安心いただけるのではないでしょうか。

この他、学生の実習と同様にマネキンを2種類(4セット)ご用意し、自主練習できる環境を整えています。また、日々の診療では担当制を採用しているため、患者さまとのやり取りを通じ、歯周病に関する知識と技術を深めていただけます。

楽しく仕事ができます

スタッフに毎日楽しく仕事してほしいと願い、私たちはさまざまな工夫を取り入れています。

例えば、新人スタッフが一人になってしまわないよう教育担当の先輩をつけ、相談しやすい環境を整えています。若いスタッフが多く在籍しているクリニックである点も踏まえ、いじめや嫌がらせを防ぐため、規律を大切にするしくみを整えている点も工夫の1つです。

スタッフ同士で助け合う風土ができている職場です。

働きやすさで埼玉県からゴールド認定!長く勤務できます

スタッフには、身につけた技術や知識を活かしてできるだけ長く活躍してもらいたい…。そうした思いから、社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えています。

健康保険・雇用保険・労災保険だけに留まらず、厚生年金を用意できている歯科医院は、まだまだ少ないと言わざるを得ません。しかし当法人では、スタッフに少しでも安心して働いてもらいたいと考え、厚生年金にも加入しています。

特に女性の場合、ライフステージの変化によって働き方を変えなければならないケースが出てきやすいかと思います。
「働きたい」というスタッフの思いを尊重すべく、私たちは勤務時間や勤務形態について柔軟に対応。産休・育休もその1つです。制度を用意しているだけでなく、出産・育児から実際に復帰を果たしたスタッフが、過去6年間で9名おります。中には2回目の産休・育休制度を利用しているスタッフも。働きやすい職場として埼玉県からゴールド認定を受けている歯科医院ですので、安心して働いてもらえるかと思います。

ご希望によっては、お子さまが小さいうちだけ勤務時間を短くしたり、一旦パートタイムでの勤務に変更して将来的に正社員へ復帰したりすることも可能です。このように勤務日・勤務時間や勤務形態に融通が利く点も、当法人の魅力。お子さまの用事などで、急にお休みしなければならなくなった場合にも、理解あるスタッフたちが業務をカバーし、助け合っています。

※勤務時間により、給与は変動します。

歯科衛生士 募集要項(正社員)

仕事内容 予防処置、歯周病治療、アライナー矯正、がん検診補助、ホワイトニングなど
勤務地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-13-12 MiRiスクエア4階
JR線「浦和駅」西口より徒歩3分
応募条件 新卒可、経験者可(3年以上歓迎)、ブランクがある方も可
雇用形態 正社員
勤務時間 月曜・火曜・水曜・金曜 9:50~13:00/14:30~19:30
土曜 9:00~14:00
休憩時間 13:00~14:30
残業あり(10時間程度/月)
※サービス残業はありません。顧問社労士が定期的にスタッフ面談を行い、働きやすい環境について、会社と一緒に考えています。
※早番・遅番の当番制があります。
給与 正社員(経験者)の月給:252,000~320,000円
正社員(新卒)の月給:235,000円
※前職の経験を考慮します。
※上記の給与には、固定残業代(10時間)が含まれています。残業が10時間を超えた場合、別途支給いたします。
手当 資格手当、皆勤手当

<給与とは別に支給される手当>
残業手当、研修会参加手当

※10時間のみなし残業代は給与に含まれます。それ以上の残業については、すべて手当として支給します。
交通費 一部支給(上限20,000円)
昇給 年1回(初年度は2回)
※6か月の研修期間後、昇給があります。
※毎年7月に昇給を予定しています。
賞与 年2回(初年度は1回)
※2020年には、基本給の1か月分を2回支給しました。
※医院の業績に連動して支給されます。
退職金 なし
休日 週休2.5日(木曜・日曜・土曜午後・祝日)
※祝日のある週は、休日の曜日のうち1日が診療日になります。
※当法人では変則労働時間制を採用しており、週40時間の勤務としています。祝日が多い月などには、調整のため、まれに土曜の14:30~17:00に出勤していただく場合があります(実際にはこの時間を使い、診療時間内に勉強会などを行っています)。
長期休暇 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇(2年目以降・役職がある場合は休暇なし)
※2020年の年間休日は140日以上(土曜半日換算含め)でした。
※2020年は年末年始7日・夏季休暇7日・ゴールデンウィーク5日の休暇がありました。
※シフトの調整ができれば、連休の取得も可能です。
有給休暇 初年度日数および計画付与について、法定通りございます。
※入社後、6か月が経過してから取得できます。
※取得率100%のスタッフが多数おります。
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※クリニックで賠償保険に加入しています。
福利厚生 研修費補助(医院一部負担)、引越し代補助、就職祝金
※補助には当法人の規定がございます。

歯科衛生士 募集要項(パート)

仕事内容 予防処置、歯周病治療、アライナー矯正、がん検診補助、ホワイトニングなど
勤務地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-13-12 MiRiスクエア4階
JR線「浦和駅」西口より徒歩3分
応募条件 新卒可、経験者可(3年以上歓迎)、ブランクがある方も可
雇用形態 パート(週3日からOK)
勤務時間 月曜・火曜・水曜・金曜 9:50~13:00/14:30~19:30
土曜 9:00~14:00
休憩時間 13:00~14:30
残業あり(10時間程度/月)
※サービス残業はありません。顧問社労士が定期的にスタッフ面談を行い、働きやすい環境について、会社と一緒に考えています。
※早番・遅番の当番制があります。
給与 パートの時給:1,400~1,600円
※前職の経験を考慮します。
※上記の給与には、固定残業代(10時間)が含まれています。残業が10時間を超えた場合、別途支給いたします。
手当 資格手当、皆勤手当

<給与とは別に支給される手当>
残業手当、研修会参加手当

※10時間のみなし残業代は給与に含まれます。それ以上の残業については、すべて手当として支給します。
交通費 一部支給(上限20,000円)
昇給 年1回(初年度は2回)
※6か月の研修期間後、昇給があります。
※毎年7月に昇給を予定しています。
賞与 なし
退職金 なし
休日 週休2.5日(木曜・日曜・土曜午後・祝日)
※祝日のある週は、休日の曜日のうち1日が診療日になります。
※当法人では変則労働時間制を採用しており、週40時間の勤務としています。祝日が多い月などには、調整のため、まれに土曜の14:30~17:00に出勤していただく場合があります(実際にはこの時間を使い、診療時間内に勉強会などを行っています)。
長期休暇 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇(2年目以降・役職がある場合は休暇なし)
※2020年の年間休日は140日以上(土曜半日換算含め)でした。
※2020年は年末年始7日・夏季休暇7日・ゴールデンウィーク5日の休暇がありました。
※シフトの調整ができれば、連休の取得も可能です。
有給休暇 初年度日数および計画付与について、法定通りございます。
※パートは勤務日によって日数が異なります。
※入社後、6か月が経過してから取得できます。
※取得率100%のスタッフが多数おります。
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※クリニックで賠償保険に加入しています。
福利厚生 研修費補助(医院一部負担)、引越し代補助、就職祝金
※補助には当法人の規定がございます。

以下のページもご覧ください

当法人がどんな職場なのか、5つのポイントとともにご紹介しています。

総院長の経歴・ごあいさつなどを掲載。患者さまやスタッフに対する総院長の思いも綴っています。

当法人で働くイメージを具体的に掴んでいただけるよう、ある1日のスケジュールをご紹介しています。

私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

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診療時間

 
午前 × ×
午後 × ×

午前:09:30~13:00
午後:14:30~19:00
△:9:00~13:30/14:30~17:00

※祝日がある週の木曜は診療を行っています
※土曜午後は診療時間が変更になる場合があります(スタッフの労働時間調整のため)
休診日:木曜・日曜・土曜午後・祝日

050-5264-5284

〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-13-12 MiRiスクエア4階
JR線「浦和駅」西口より徒歩3分